Akcija Kuglice dobrih želja pozitivno utjecala i na učenike I-5 iz Srednje medicinske škole pa prikupili i oni sredstva za DIP! Hvala vam svima najveća!
- 06.12.2024
- DJECA I MLADI
Financira: Ministarstvo turizma i sporta
Pridruženi partneri: Turistička zajednica Rijeka, Hotel Hilton Costabella
Uloga partnera je doprinijeti širenju svijesti o pravu osoba s invaliditetom na dostupnost održivog i pristupačnog turizma, kao i mogućnostima zapošljavanja osoba s invaliditetom u turizmu. Partner će svojim iskustvom doprinijeti oblikovanju programa osposobljavanja radnika u turizmu, kao i programu osposobljavanja osoba s invaliditetom koji rade ili mogu raditi u turizmu, sudjelovati u kampanji za održiv i pristupačni turizam u RH, posebno jer je iz Istarske županije koja je izrazito turistički orijentirana.
Uloga pridruženog partnera – pridruženi partner nema pravo na naknadu ali doprinosi ciljevima natječaja, a osiguravanjem sudjelovanja u projektu, doprinosi ugledu i kvalitetnijem poslovanju same tvrtke, osigurava sudjelovanje radnika na osposobljavanju i dr.
Hodogram aktivnosti od 10.2023. do 6.2024.
– Osposobljeno do 15 turističkih radnika za rad s OSI – turist, gost; kako se ophoditi s OSI, što osigurati, kako prilagoditi uslugu; što nije dužnost radnika u turizmu a što je?
2. Modul 2. programi osposobljavanja i usavršavanja osoba s invaliditetom za rad u turizmu i ugostiteljstvu – za zaposlene osobe s invaliditetom i potencijalne zaposlenike
– za pridružene partnere, za osobe koje su već zaposleni i 10 OSI koji su potencijalni radnici – tražitelji zaposlenja u turizmu,
sudionici: partneri, pridruženu partneri, suradnici: Udruga privatnih iznajmljivača Grada Opatije, Hotel Hilton Costabella, TZ Rijeka
Udruga turističkih vodiča Kvarner, Udruga privatnih iznajmljivača Grad Rijeke
– druge zainteresirane osobe s invaliditetom: za 2 do 5 OSI radnika pridruženih partnera i suradnika i 10 potencijalnih DIP-a
Trajanje: 1-2 sata x 2 Održane radionice za OSI o. temama: radna etika i disciplina, prava, komunikacija
3. Modul 3. programi osposobljavanja i usavršavanja mentora u tvrtki koji su neposredno nadređeni radnicima osobama s invaliditetom zaposlenima u tvrtki – Poslodavci u turizmu: zaposlenici u Hotel Hiltonu i drugi poslodavci (TZ, ostali poslodavci u turizmu), mentori za osobe s invaliditetom koji rade u tvrtki, ostali poslodavci (HOK, HGK)
– za dvije do 5 osoba koje su neposredno nadređene, ili rade s osobama s invaliditetom
Osposobljeno 3 do 5 najviše 10 mentora ili budućih mentora za procjenu, prijem, prilagodbu radnog mjesta, podršku OSI, komunikacija s OSI
4. Aktivno sudjelovanje u kampanji za osiguravanje dostupnosti održivog i prilagođenog turizma:
1. Sudjelovanje u press konferencijama
2. Na okruglom stolu o prilagođenom turizmu (kao primjer dobre prakse)
3. informativnim sastancima.
4. Sudjeluju u izradi prilagođenog teksta za osobe s invaliditetom na min. dva jezika, koje će postaviti na svojim stranicama i drugim kapacitetima, odnosno postavi QR kodova za osobe s invaliditetom. DIP
– sudionici: partneri, pridruženu partneri, suradnici: Udruga privatnih iznajmljivača Grada Opatije, Hotel Hilton Costabella, TZ Rijeka
Udruga turističkih vodiča Kvarner, Udruga privatnih iznajmljivača Grad Rijeke, Tvrtka za izradu QR kodova; Turističke zajednice: TZ Rijeka, Opatija, PGŽ
Prilagođeni tekst za osobe s invaliditetom:
a) O kapacitetima: razina arhitektonske prilagodbe, vizualna, komunikacijska prilagodba
b) Dodjela oznaka pristupačnosti
Prezentacija TURIZAM ZA MENE prez. 4.12.ispr.
“Projekt financira Ministrastvo turizma i drugi donatori.“
„Sadržaj ove publikacije u isključivoj je odgovornosti Udruge i ne odražava nužno stajalište Ministarstva turizma i sporta”.
Vizual izradila Tiskara Grafika Helvetica, Rijeka. https://www.grafikahelvetica.com
Udomljavanjem naših ukrasno-uporabnih predmeta sudjelujete u provedbi naših programa za mlade s teškoćama u razvoju i psihosocijalnom funkcioniranju. Mi ćemo vam zato pokloniti jedan ili više predmeta koje smo sami napravili.