Od 10. 2023. do 6.2024. godine traju aktivnosti i novi izazovi u području izjednačavanja mogućnosti za osobe s invaliditetom u projektu Turizam za mene! Projekt ćemo predstaviti 4.12.2023. godine na poziv Ministarstva turizma i sporta u Zagrebu!

Čeka nas izazovno razdoblje, kroz koje ćemo imati priliku da s našim partnerom, pridruženim partnerima i suradnicima, pokrenemo promjene i damo doprinos razvoju pristupačnog turizma u Primorsko-goranskoj županiji i Hrvatskoj.

Projekt će doprinijeti stvaranju novih vrijednosti turizma i svijesti o  prednostima uključivog pristupa osobama s invaliditetom, kao poslovnoj politici koja doprinosi izjednačavanju mogućnosti osoba s invaliditetom, i kao gosta – turista i kao radnika ili turističkih kapaciteta.

Projekt se financira iz Javnog natječaja Ministarstva turizma i sporta  – sufinanciranje projekata udruga u turizmu, Javni natječaj R.br. 5658,

Programsko područje: projekti razvijanja svijesti o pristupačnom turizmu.

Trajanje: od listopada 2023. godine do lipnja 2024. godine

Ciljne skupine: osobe s invaliditetom, poslodavci u turizmu, zaposleni u turizmu, turističke zajednice.

Sredstva su namijenjena sufinanciranju projekata koji doprinose uključivanju osoba s invaliditetom na tržište rada u turizmu, poticanju poslodavaca i turističkih zajednica u turizmu na razvoj pristupačnog turizma.

Partneri: Udruga privatnih iznajmljivača Grada Opatije (uvjet Poziva je udruga) – https://www.opatijaholiday.com/si/info/6
Pridruženi partneri: Turistička zajednica Grada Rijeke, Hotel Hilton (uvjet Poziva za pridružene partnere)
Suradnici: Udruga turističkih vodiča Kvarnera, https://www.vodici-kvarnera.hr/hr/  Udruga privatnih iznajmljivača Grada Rijeke i drugi turistički djelatnici.

Financira: Ministarstvo turizma i sporta

Pridruženi partneri: Turistička zajednica Rijeka, Hotel Hilton Costabella

Uloga partnera je doprinijeti širenju svijesti o pravu osoba s invaliditetom na dostupnost održivog i pristupačnog turizma, kao i mogućnostima zapošljavanja osoba s invaliditetom u turizmu. Partner će svojim iskustvom doprinijeti oblikovanju programa osposobljavanja radnika u turizmu, kao i programu osposobljavanja osoba s invaliditetom koji rade ili mogu raditi u turizmu, sudjelovati u kampanji za održiv i pristupačni turizam u RH, posebno jer je iz Istarske županije koja je izrazito turistički orijentirana.

Uloga pridruženog partnera – pridruženi partner nema pravo na naknadu ali doprinosi ciljevima natječaja, a osiguravanjem sudjelovanja u projektu, doprinosi ugledu i kvalitetnijem poslovanju same tvrtke, osigurava sudjelovanje radnika na osposobljavanju i dr.

Hodogram aktivnosti od 10.2023. do 6.2024.

1. Osiguravanje infrastrukture za provedbu aktivnosti DIP (sudionici: partneri, pridruženu partneri, suradnici) – Udruga privatnih iznajmljivača Grada Opatije, Hotel Hilton Costabella, TZ Rijeka, Udruga turističkih vodiča Kvarner, Udruga privatnih iznajmljivača Grad Rijeke)  – od 10.2023. – 4.2024.
   1.1. Modul 1. programi usavršavanja i osposobljavanja djelatnika u turizmu, onih koji dolaze u neposredan kontakt s osobama s invaliditetom na temu brige o gostu s invaliditetom, izjednačavanje mogućnosti osoba s invaliditetom                                                                                                   –  sudionici: partneri, pridruženi partneri, suradnici – Udruga privatnih iznajmljivača Grada Opatije Hotel Hilton Costabella, TZ Rijeka, Udruga turističkih vodiča Kvarner, Udruga privatnih iznajmljivača Grada Rijeke; prema dogovoru za 5 do 15 turističkih radnika iz svake organizacije, u DIP-u ii/li Hiltonu ii/li Opatiji. Trajanje: 2 – 4 sata, prema potrebi x 2

– Osposobljeno do 15 turističkih radnika za rad s OSI – turist, gost; kako se ophoditi s OSI, što osigurati, kako prilagoditi uslugu; što nije dužnost radnika u turizmu a što je?

2. Modul 2. programi osposobljavanja i usavršavanja osoba s invaliditetom za rad u turizmu i ugostiteljstvu – za zaposlene osobe s invaliditetom i potencijalne zaposlenike

–  za pridružene partnere, za osobe koje su već zaposleni i 10 OSI koji su potencijalni radnici – tražitelji zaposlenja u turizmu,
sudionici: partneri, pridruženu partneri, suradnici: Udruga privatnih iznajmljivača Grada Opatije, Hotel Hilton Costabella, TZ Rijeka
Udruga turističkih vodiča Kvarner, Udruga privatnih iznajmljivača Grad Rijeke
– druge zainteresirane osobe s invaliditetom:   za 2 do 5 OSI radnika pridruženih partnera i suradnika i 10 potencijalnih DIP-a
Trajanje: 1-2 sata x 2 Održane radionice za OSI o. temama: radna etika i disciplina, prava, komunikacija

3. Modul 3. programi osposobljavanja i usavršavanja mentora u tvrtki koji su neposredno nadređeni radnicima osobama s invaliditetom zaposlenima u tvrtki                                                                                                                                                               – Poslodavci u turizmu: zaposlenici u Hotel Hiltonu i drugi poslodavci (TZ, ostali poslodavci u turizmu),  mentori za osobe s invaliditetom  koji rade u tvrtki, ostali poslodavci (HOK, HGK)
– za dvije do 5 osoba koje su neposredno nadređene, ili rade s osobama s invaliditetom

Osposobljeno 3 do 5 najviše 10 mentora ili budućih mentora za procjenu, prijem, prilagodbu radnog mjesta, podršku OSI, komunikacija s OSI

4. Aktivno sudjelovanje u kampanji za osiguravanje dostupnosti održivog i prilagođenog turizma:

1. Sudjelovanje u press konferencijama
2. Na okruglom stolu o prilagođenom turizmu (kao primjer dobre prakse)

3. informativnim sastancima.

4. Sudjeluju u izradi prilagođenog teksta za osobe s invaliditetom na min. dva jezika, koje će postaviti na svojim stranicama i drugim kapacitetima, odnosno postavi QR kodova za osobe s invaliditetom. DIP
– sudionici: partneri, pridruženu partneri, suradnici: Udruga privatnih iznajmljivača Grada Opatije, Hotel Hilton Costabella, TZ Rijeka
Udruga turističkih vodiča Kvarner, Udruga privatnih iznajmljivača Grad Rijeke, Tvrtka za izradu QR kodova; Turističke zajednice: TZ Rijeka, Opatija, PGŽ

Prilagođeni tekst za osobe s invaliditetom: 

a) O kapacitetima: razina arhitektonske prilagodbe, vizualna, komunikacijska prilagodba

b) Dodjela oznaka pristupačnosti

1. priprema elementa procjene – prikupljeni podaci prema kriterijima za više stupnjeva prilagođenosti- procjena stručnjaka i OSI na prilagođenom jeziku za OSI; izrađen QR kod, dodijeljeni kodovi za turističke kapacitete;
2. testiranje, pozivi predstavnicima turističkih kapaciteta
3. obilazak i procjena
4.  izrada kodova prema rezultatima procjene
5. svečana dodjela kodova o prilagođenosti i informacijama na okruglom stolu. Održan okrugli stol  o pristupačnom turizmu.

Prezentacija TURIZAM ZA MENE prez. 4.12.ispr.

“Projekt financira Ministrastvo turizma i drugi donatori.“

„Sadržaj ove publikacije u isključivoj je odgovornosti Udruge i ne odražava nužno stajalište Ministarstva turizma i sporta”.

Vizual izradila Tiskara Grafika Helvetica, Rijeka.  https://www.grafikahelvetica.com

Što druge organizacije civilnog društva, škole i drugi dionici te Ministarstvo turizma i sporta radę kako bi povećali svijest o prilagođenom turizmu pogledajte na poveznici: https://mints.gov.hr/odrziviturizam/turizam-za-sve/pristupacni-turizam/23043