Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci, zajedno s četiri partnera iz EU, razvio je program cjeloživotnog učenja Social Impact Manager. “Cilj ovog programa je osnažiti novu generaciju menadžera da pokrenu značajne promjene u svojim organizacijama i zajednicama. Program je osmišljen kako bi pružio osnovne vještine i znanja koja su današnjim menadžerima potrebna kako bi pomogli svojim […]

U četvrtak, 19. prosinca 2024. godine smo  u Hotel Hiltonu Rijeka Costabella, obilježili 10 godina djelovanja DIP-a. Ovom svečanosti, obilježili smo i Međunarodni dan osoba s invaliditetom i Međunarodni dan ljudskih prava. Pripreme za ovu svečanost trajale su nekoliko mjeseci, a htjeli smo zahvaliti svima koji su doprinijeli promjenama koje su se dogodile u ovih […]

WINTER ANGELS https://www.youtube.com/shorts/5-RfMZK7D_M Povodom nadolazećih blagdana, s ponosom predstavljamo božićne poklone koje su izradili naši Dipovci. Ovi posebni pokloni, inspirirani temom anđela, izrađeni su s puno ljubavi i pažnje, a njihov proces nastajanja uključuje različite kreativne tehnike i ručni rad. Postupak Izrade: Kreacija započinje mokrim filcanjem vune –  vuna se pažljivo oblikuje i formira u […]

Tijekom listopada, studenog i prosinca 2024. godine održana je DIP-ova radionica izrade svijeća pod nazivom Candle Lab. Održano je ukupno deset radionica s trideset sudionika – mladih osoba s invaliditetom. Kroz radionice, sudionici su imali priliku izraziti svoju kreativnost izrađujući unikatne svijeće, birajući pritom različite oblike, boje i mirise. Proces izrade svijeća zahtijeva preciznost i […]

Od listopada do prosinca 2024. godine održavali smo radno-okupacijske i rehabilitacijske aktivnosti  pod nazivom  “Izađi iz kalupa”. Cilj ovih aktivnosti omogućavanje je izražavanja osobama s invaliditetom kroz rad s inovativnim materijalom pod nazivom Jesmonite. Riječ je o višenamjenskom kompozitnom materijalu koji se koristi u arhitekturi, dizajnu i umjetnosti, a zahvaljujući svojoj čvrstoći i prilagodljivosti, idealan […]

Inkluzivno radno okruženje je radno okruženje u kojem se svi osjećaju cijenjenima, poštovanima i podržanim, bez obzira na njihovo porijeklo, povijest, identitet ili sposobnosti. To je prostor u kojem svi mogu napredovati i ostvariti svoj puni potencijal. U DIP-u, udruzi u kojoj radimo za osobe s invaliditetom i u  našoj tvrtki DIPlab d.o.o., društveno poduzetničkoj […]